Mitarbeitergewinnung für Handwerk, Mittelstand und Dienstleister

Fachkräfte finden die wirklich zu Ihnen passen.

Wir erreichen Menschen in Ihrer Region, die gerade nicht aktiv suchen, und legen passende Kandidaten direkt in Ihren Kalender.

StelleTischler (m/w/d)▾
RegionOldenburg + 30 km▾
StartSo bald wie möglich▾
Bewerber finden
Lieber direkt sprechen? 0441 350 129 4211

Beispielhafte Darstellung, fiktiver Kandidat

Der unsichtbare Arbeitsmarkt

Ihre Stellenanzeige erreicht nur die Spitze des Eisbergs.

Unter WasserOffen für etwas NeuesSie haben einen Job und schauen nie in ein Jobportal. Aber sie scrollen jeden Tag durch ihren Feed.Hier setzen wir an

Genau hier setzen wir an. Bei den Menschen, die Ihre Anzeige sonst nie sehen.

Die Bewerber-Reise

Vom Scrollen bis zum Kennenlernen.

Schritt01 / 04
9:41●●● ▮
Ihr UnternehmenGesponsert
Wir suchen
genau dich.
Tischler (m/w/d) · OldenburgBewerben

Ihr Unternehmen Festes Team, moderne Werkstatt, unbefristet. Bewerbung in wenigen Klicks, ohne Anschreiben.

01

Im Feed entdeckt. Nicht im Jobportal.

Ihre Stelle erscheint bei Fachkräften in Ihrer Region, während sie durch Facebook und Instagram scrollen. Mit einer Anzeige, die neugierig macht.

Social Recruiting
9:42●●● ▮
Karriere bei uns. Lern dein Team kennen.
UnbefristetFestes TeamWeiterbildungFirmenwagen
Tischler (m/w/d)Oldenburg · Vollzeit
›
Monteur (m/w/d)Oldenburg · Vollzeit
›
02

Auf der Karriereseite. Echte Einblicke statt Floskeln.

Eine eigene Karriereseite zeigt Ihr Team, Ihre Vorteile und offene Stellen. So weiß jeder schon vorher, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten.

Eigene Karriereseite
9:43●●● ▮

Drei kurze Fragen.

Ausbildung abgeschlossen?
JaNoch nicht
Wann könntest du starten?
Sofort1–3 Monate
Entfernung zum Betrieb?
Unter 20 kmWeiter
Bewerbung absenden
03

Kurz beworben. Ohne Anschreiben.

Statt Lebenslauf und Anschreiben beantworten Bewerber ein paar Fragen auf dem Handy. Das senkt die Hürde, und die wichtigsten Punkte sind vorab geklärt.

Kurzbewerbung mit Vorauswahl
9:45●●● ▮

Lern uns kennen. Wähle einen Termin.

MoDiMiDoFrSaSo13141516171819
09:0010:3014:0016:30
✓ Gespräch am Mittwoch, 10:30 bestätigt
04

Termin im Kalender. Sie müssen nur noch zusagen.

Passende Bewerber buchen direkt ein Kennenlernen. Sie bekommen alle Antworten vorab und führen nur Gespräche, die sich lohnen.

Gespräch direkt gebucht

Beispielhafte Darstellung

Ihr Bewerber-Cockpit

Alle Bewerber an einem Ort. Sie sehen nur, was zählt.

Keine Bewerbungen in fünf Postfächern. Jeder Kandidat landet mit seinen Antworten in einer Übersicht und wandert Schritt für Schritt bis zur Zusage.

Neu0
Vorqualifiziert0
Gespräch0
Eingestellt0
  • Antworten vorab sichtbar
  • Termine automatisch gebucht
  • Erinnerungen per SMS und E-Mail
Beispielhafte Darstellung, fiktive Kandidaten
Der Unterschied

Jobportal oder System? Ein ehrlicher Vergleich.

Jobportal
Manscale
Wen Sie erreichen
Nur aktiv Suchende
Auch die, die gerade nicht suchen
Ihr Auftritt
Eine Anzeige unter vielen
Eigene Karriereseite mit Ihrem Team
Bewerbung
Lebenslauf, Anschreiben, Konto
Wenige Klicks auf dem Handy
Vorauswahl
Sie sichten alles selbst
Fragen vorab, nur Passende im Kalender
Kosten
Laufzeit pro Anzeige
Sie sehen, was eine Bewerbung kostet
Ihre eigene Rechnung

Was kostet Sie die offene Stelle?

Jeder Tag ohne die richtige Person ist Umsatz, der nicht entsteht. Stellen Sie Ihre Werte ein und sehen Sie, was das für Sie bedeutet.

2
Wie viele Stellen sind gerade unbesetzt?
Was erwirtschaftet eine Fachkraft bei Ihnen im Monat?
Entgangener Umsatz
0 €pro Monat
Seit Sie diese Seite geöffnet haben0,00 €
0 €pro Tag
0 €aufs Jahr
Stellen schneller besetzen

Ihre eigene Rechnung, keine Prognose. Gerechnet mit 30 Tagen pro Monat.

So starten wir

Vier Schritte. Ein Ansprechpartner.

01Kostenlos · 30 Minuten

Erstgespräch

Wir sprechen über Ihre offenen Stellen, Ihr Team und Ihre Region. Ehrlich, auch wenn es nicht passt.

02Analyse

Arbeitgeber-Profil

Was macht Sie als Arbeitgeber aus, und wen wollen Sie erreichen? Daraus entsteht ein Plan mit Kanälen und Budget.

03Pilot zum Festpreis

Kampagne und Karriereseite

Wir bauen Anzeigen, Karriereseite und Kurzbewerbung. Sie geben frei, die Umsetzung liegt bei uns.

04Laufend

Bewerbungen und Gespräche

Passende Kandidaten landen in Ihrem Kalender. Wir optimieren laufend und zeigen Ihnen, was eine Bewerbung kostet.

Fragen

Was Geschäftsführer uns vorher fragen.

Ihre Frage ist nicht dabei?0441 350 129 4211
Wie viel Werbebudget brauche ich?

Das hängt von der Stelle, Ihrer Region und der Zahl offener Stellen ab. In der Analyse legen wir ein Budget fest, das zu Ihrem Bedarf passt. Sie sehen jederzeit, was eine Bewerbung kostet.

Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?

Anzeigen auf Facebook und Instagram können kurz nach dem Start Bewerbungen bringen. Wie schnell und wie viele in Ihrer Region realistisch sind, sagen wir Ihnen ehrlich im Erstgespräch.

Bekomme ich Masse statt Qualität?

Das Ziel sind passende Bewerbungen, nicht möglichst viele. Kurze Fragen vorab klären die wichtigsten Punkte, bevor ein Gespräch in Ihrem Kalender landet.

Wie viel Zeit kostet mich das?

Zum Start 30 Minuten. Danach eine Freigabe pro Phase und Zeit für die Gespräche mit passenden Kandidaten. Den Aufbau und die Betreuung übernehmen wir.

Wie lange bin ich gebunden?

Vertragslaufzeit folgt Wir starten mit einem Pilot zum Festpreis. Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.

Funktioniert das in meiner Branche?

Wir arbeiten vor allem für Handwerksbetriebe, Dienstleister und den Mittelstand. Ob es bei Ihnen passt, klären wir offen im Erstgespräch. Wenn nicht, sagen wir es Ihnen.

30 Minuten, die Ihre Personalsuche verändern.

Sie erfahren, wie Sie Fachkräfte in Ihrer Region erreichen, welche Kanäle funktionieren und was es kostet. Kostenlos und ohne Verpflichtung.

Alex WigowskiIhr Ansprechpartner bei Manscale
  1. Termin in unter einer Minute wählen
  2. Alex schaut sich vorab Ihre Stellen an
  3. 30 Minuten, klarer Fahrplan
Kostenloses Erstgespräch